Asesorías personalizadas

Detenerse a pensar es el primer acto de salud frente a la exigencia laboral.

Claudina Kutnowski

Trabajamos con personas, socios, equipos y organizaciones que atraviesan crisis vitales o profesionales y necesitan un espacio donde pensar, sentir y nombrar lo que les ocurre para después avanzar.

Acompañamos transiciones laborales sin reducirlas a recetas o mandatos de productividad, porque nos basamos en casos reales. Proponemos realizar un recorrido personal sin soluciones mágicas ni fórmulas de autoayuda a través de reuniones individuales donde tu participación es lo más valioso.

Descarga las preguntas e identifica cuál es la mejor propuesta que tenemos para vos:

1. No tengo claro qué quiero hacer

Te ayudo a conectar con tu deseo y a pensar una nueva vida laboral.

6 ENCUENTROS

Si estás trabajando en algo que no te gusta, hace rato que querés cambiar y te detiene no tener idea de qué otra cosa podrías hacer. Si decís “hoy mismo hago cambio” y ya entendiste que eso queda sólo en palabras este es el soporte que necesitas. Vamos a ordenar, a clarificar y a entenderte, y así vamos a ir diseñando cual es la mejor estrategia para vos. Se trata de eso, de construir a partir de quién sos. Esta asesoría te va a dar un plan claro de hacia donde dirigirte y cómo ordenar los pasos a seguir.

5 preguntas para identificar si este es tu momento

Completá el formulario y recibí las preguntas por email, para saber si esta es la asesoría para vos.

2. Quiero cambiar de empleo

Diseñamos una estrategia de búsqueda acorde a quien sos hoy y a quien queres ser.

4 ENCUENTROS

Estás trabajando en algo que no te gusta, hace rato que querés cambiar y aunque envias CVs y aplicas a empleos no sucede lo que estás buscando. Vamos a ordenar tu capital laboral, entender y focalizar hacia dónde te queres dirigir y así trazar una estrategia de comunicación y búsqueda basada en vos que se refleje en tu CV.

5 preguntas para identificar si es tu situación

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3. No sé cómo avanzar con mi proyecto

Trabajamos en un plan propio para que puedas potenciarlo.

4 ENCUENTROS

Ya tenes tu proyecto, sos artista o siempre fuiste independiente y vas entendiendo que cada vez que llegas a un punto de equilibrio te aparecen nuevas preguntas, hay que tomar más definiciones y decisiones. El entorno cambia, vos cambias, un día te das cuenta de que anhelas un jefe que te diga qué, cómo, cuándo y dónde y te desesperas. Eso es normal, los proyectos y el trabajo independiente en general se apoyan en personas y a las personas nos pasa de todo.

5 preguntas para identificar si este es tu límite

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4. No puedo con mi propia empresa

Revisamos y pensamos juntos qué está pasando y cómo generar cambios.

4 ENCUENTROS

Te sentis muy solo liderando. No hay gente disponible para eso en tus equipos, con tu terapeuta ves otros temas. ¿Con quién revisar lo que te pasa con el trabajo? Sabemos de esa soledad y de la necesidad de tener una interlocución válida, significativa, que ayude a pensar entendiendo el contexto de mercado y los desafíos de sostener una empresa. Te acompañamos y pensamos con vos coyuntura y estrategia.

5 preguntas para identificar si este es tu problema

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5. Tengo una piedra en el zapato

Enfocamos en un único aspecto en el que estás trabado.

2 ENCUENTROS

Necesitas resolver un nudo, un embrollo. No queres estar meses dándole vueltas a un tema. Con esta propuesta armamos un plan tipo “tiro al banco”. Nos contas un problema puntual, te pedimos información que vamos a necesitar, nos juntamos y definimos una estrategia puntual.

5 preguntas para identificar si podes hacer foco

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PRÓXIMAMENTE

Entrenamiento y supervisión para profesionales que acompañan cambios.